Intégrateur IA Automatisation CRM à Dubaï

Chez Entrepreneurs.com, l’IA et l’automatisation ne sont pas des “gadgets” mais des leviers de productivité mesurable.

Nos clients (PME 500k€ – 5M€ CA) veulent scaler sans complexifier.

Ton rôle : implémenter des solutions prêtes à l’emploi (niveau 1), packagées, zéro friction pour le client, zéro retouche côté delivery.

Ce que tu fais au quotidien

• Orchestrer 8–10 mini-projets IA/automatisation/CRM par mois.
• Paramétrer les intégrations (API, webhooks) via Make / Zapier / n8n.
• Brancher tes livrables aux outils client (Odoo, Brevo, Airtable, Notion, Slack…).
• Tester, monitorer (alertes), documenter et remettre la main au client (handoff clean).
• Faire remonter tes insights pour améliorer nos templates (boucle d’itération).
  
  

• Audit IA & automatisation express (grille standard + priorisation impact/complexité).
• Création de GPTs personnalisés (contenu, knowledge base interne, prompts métier).
• Automatisations standardisées :
• Un Zap/Scénario Make duplicable (template interne).
• +1 automatisation sur mesure (≤5 actions, incluant ChatGPT si besoin).
• Implémentation CRM rapide (Odoo ou Brevo ou Airtable ou Notion automatisé) :
• Pipeline commercial + base contacts + tagging.
• Interconnexion native (ex. Formulaire Fillout ↔ Brevo).
• Pack recrutement “clé en main” (process, template, pack prompts RH) en support ponctuel.
• Tutos express (vidéos Loom + guide ≤10 pages).
  

• Tu as déjà livré des projets IA/automatisation concrets en PME. -
• Tu maîtrises :
• LLM & prompts engineering (OpenAI / Anthropic).
• Automatisation (Make / Zapier / n8n).
• CRM (Odoo / Brevo / Airtable / Zoho / Pipedrive / HubSpot).
• Notion, Airtable, Google Workspace.
• Tu sais travailler par templates (industrialisation) et tenir les délais.
• Français courant, anglais pro.

• Bonne culture ops & growth, tu priorises par impact business.
• Notions de sécurité & RGPD (scopes, données sensibles, API).
• À l’aise pour produire des tutos Loom & documentation claire.
  
  

• Un cadre de delivery ultra-clair (playbooks, modèles, QA).
• Des clients PME premium (300k€–5M€ CA).
• Des perspectives d’évolution : Lead IA, référent cellule, formateur interne.
• Rémunération selon format & séniorité (FTE / Part-time / TJM freelance) + bonus qualité (FTR, NPS, SLA).
• 1- Questionnaire pour valider le RDV de présélection
• 2- Un 1er entretien de présélection (soft skills) avec Jean-Luc, responsable acquisition de talent
• 3- Un mini use case ou test à réaliser par le candidat (optionnel)
• 4- Un 2e entretien avec Anisse & Comrade Gracien, Responsables de léquipe Intégrateur
• 5- Un 3e entretien (optionnel) avec Thang, COO