VIE - United Arab Emirates - INTERNATIONAL PROCUREMENT MANAGER AFRICA MIDDLE EAST M F
Airbus
United Arab Emirates
5th July 2025
2507-2668-8
Job Description
Job Description:
Intitulé du poste :
VIE- United Arab Emirates - INTERNATIONAL PROCUREMENT MANAGER AFRICA MIDDLE EAST - H/F
Description du poste :
Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et du Travail et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience
rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.
Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.
Principaux critères d'exigibilité du VIE :
Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum.
Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
Pour plus d'informations (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol) :
La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.
Un poste d’Acheteur Junior en VIE est à pourvoir au sein d’Airbus Commercial Aircraft / Airbus Afrique & Moyen-Orient FZE à Dubaï. Vous rejoindrez ainsi l’équipe Achats.
C’est pour vous l’opportunité de travailler dans une région du monde dynamique sur un poste stratégique et opérationnel couvrant la gamme complète des produits et services Airbus allant des avions commerciaux et militaires aux hélicoptères !
Vos challenges :
Vous serez en charge des activités principales suivantes :
Intelligence Marché : Examiner les activités aéronautiques de la région en relation avec les achats y compris l’analyse des risques et opportunités ainsi que l’examen des activités des concurrents de leur chaîne de production et de leurs stratégies.
Recherche de fournisseurs potentiels : Identifier les fournisseurs potentiels se situant dans la région Afrique et Moyen Orient et les opportunités de potentielles collaborations en cartographiant leurs activités, leurs clients, leur empreinte industrielle et partenariats ce qui implique de participer à des événements de type B2B.
Base de données et rapports : Mettre à jour les tableaux de bord des fournisseurs clé achats de la Région, les présentations réalisées sur mesure pour les prospects régionaux, surveiller les volumes d’achat des fournisseurs régionaux, les activités des concurrents au niveau achats, contribuer à la mise à jour des rapports trimestriels sur les RPO (Bureau des achats situé dans chaque Région) ainsi qu’à celle du G-site région Afrique et Moyen Orient situé sur l’intranet d’Airbus.
Des déplacements professionnels dans la région Afrique & Moyen-Orient pourraient être à prévoir, assurez-vous d’être en mesure de voyager.
Votre carte d’embarquement :
Il vous sera demandé :
Une première expérience idéalement au sein d’un groupe international aéronautique ou industriel, (1 à 2 ans), dans le domaine des achats, la chaîne de production, de l’évaluation,
La connaissance du monde de l’Industrie et de l'Aéronautique serait un plus,
Une bonne compréhension du fonctionnement d’Airbus (Commercial et ses divisions, Airbus Defense and Space et Airbus Helicopter), c'est-à-dire une expérience dans l'opérationnel avec une bonne connaissance du processus métier et des méthodes de travail au sein d’airbus serait également un plus.
De bonnes compétences en gestion de projets,
Un bon sens du relationnel, une capacité d’écoute et être force de proposition,
De grandes capacités à conduire des changements et proposer des solutions,
De solides aptitudes à créer du réseau, à gérer différentes parties prenantes, de bonnes compétences interpersonnelles et un bon sens de la communication,
Une ouverture d’esprit, un sens de l’intégrité et un sens développé de l’objectivité,
Une Capacité à mener ses projets en toute autonomie,
Un esprit d’équipe aiguë dans un milieu axé sur les résultats le travail collaboratif,
Connaissance de l’environnement G Suite et ses outils,
Des compétences en analyse de données et en informatique (connaissance des outils achats Airbus tels que Supplier Mapping, Sourcing Report, Airbus International Footprint, etc) serait un réel atout,
De réelles compétences en visualisation de données, présentation et création de tableaux de bord,
Compétences en langues : Anglais, niveau négociation est exigé (l’arabe et le français seraient un réel avantage).
Vous êtes un jeune professionnel ou un diplômé très motivé et vous souhaitez tout savoir sur le monde des Achats Généraux ? Alors postulez dès maintenant !
Job Title:
VIE - United Arab Emirates - INTERNATIONAL PROCUREMENT MANAGER AFRICA MIDDLE EAST (M/F)
Description of the job
The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministry of Economy, Finance and Employment, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function.
The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria.
VIE Main Requirements:
European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco), graduates up to and including 28 years old
Have fulfilled military obligations for their country, if any
For more information: http://www.civiweb.com/international/default.html (in English, German, Italian and Spanish)
The contract duration of VIE is 24 months.
A VIE for an International Procurement Manager has arisen within Commercial Aircraft / Airbus Africa & Middle East FZE in Dubai. You will join the Regional Procurement Office Team.
You will have the opportunity to work in a dynamic Region of the world in a role covering the full range of Airbus products and services ranging from Commercial and Military Aircraft and Helicopters.
Tasks & accountabilities
Your main tasks will include:
Market Intelligence: Screen regional aerospace activities related to Procurement including analysis of risks and opportunities, screen competitors activities and their supply chain strategies
Potential Supplier Scouting: Identify potential AME regional aerospace suppliers and potential collaboration opportunities mapping their activities, customers, industrial footprint and partnerships including participation in B2B events. Analysis of regional supplier capabilities
Database & reports: Update Regional Procurement country/key suppliers dashboards, preparation and update tailor made presentation for regional prospects monitor Airbus supplier regional volumes, competitor’s procurement activities, contribution to RPO’s quarterly reports, update of AME RPO G-site on our Airbus intranet.
Regional support: Contribute to regional initiatives and events in the scope of Procurement (Campaigns, country visits, Airbus events)
This role may involve some travel for business within the Africa & Middle East Region and as such you must be able to travel accordingly.
Required Skills
You have the following skills and experience:
A first experience (1-2 years) in Procurement / Supply Chain/ Assessments, ideally within an Aerospace international group / industry
Knowledge of Industrial and Aerospace Businesses is a plus
Good understanding of how Airbus (Commercial and the two Divisions - AD & AH) is operating would be a plus (i.e. operational background with a good knowledge of Airbus business processes/ways of working)
Good project management skills
Ability to connect to internal customers, listen, demonstrate value proposal
Strong ability to drive change & transformation
Strong relationship building, networking, stakeholder management, interpersonal and communication skills
Open-minded, integrity and objectivity skills
Leadership and autonomy to drive your topics
Team player in a result-oriented and collaborative environment
Experience with G Suite tools & environment
Data analytics and IT skills would be an advantage (knowledge of Airbus Procurement Tools like Supplier Mapping, Sourcing Report, Airbus International Footprint, etc.) will be seen as an advantage)
Strong skills in data visualisation, presentation and dashboard creation
Languages skills: Negotiation level in English language is required (plus Arab and French will be seen as an added advantage)
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Africa and Middle East FZE
Employment Type:
VIE, VISC
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide the most efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers the most modern and fuel-efficient airliners. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide. Airbus approaches sustainability by respecting the planet, valuing people and enabling prosperity. These guiding principles are embedded in our operations and activities.In 2022, the Company generated revenues of €58.8 billion and employed a workforce of around 134,000.
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