مدير إدارة السياسات والابتكار العقاري

Job Description

الهدف من الوظيفة:

إدارة وتطوير منظومة السياسات والإبتكار العقاري في الدائرة من خلال اقتراح ووضع وتقييم السياسات العقارية والمعايير والأنظمةالالع والقرارات والتعاميم التنفيذية والتشغيلية التي تسهم في رفع كفاءة القطاع العقاري وتحسن من جودة الخدمات المقدمة، بالإضافة إلى تطبيق وتبني مفاهيم الابتكار العقاري بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وأصحاب المصلحة، بما يتوائم مع إستراتيجية الدائرة وأفضل الممارسات العالمية

المهام والمسؤوليات:

• يدير منظومة السياسات العقارية في الدائرة من خلال اقتراح ووضع وتقييم السياسات العقارية والمعايير والأنظمة والقرارات والتعاميم التنفيذية والتشغيلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وأصحاب المصلحة بما يتوائم مع استراتيجية الدائرة وأفضل الممارسات العالمية.
• يقوم بدراسة التوجهات المستقبلية للقطاع العقاري واقتراح سياسات تدعم النمو المستدام وتعزز من استقرار السوق العقاري .
• يشرف على عملية تقييم وتحليل وقياس أثر السياسات العقارية المطبقة واقتراح مجالات التحسين وضمان تنفيذها بالشكل الأمثل لتحقيق الأهداف المنشودة.
• يدير عملية تطوير وتحديث قاعدة بيانات مركزية تضم البحوث والدراسات ومخرجات أنشطة البحث والتطوير مع ضمان نشرها وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة .
• يشرف على تطوير وإدارة خطة الابتكار والتطوير العقاري بما يتوائم مع استراتيجية الدائرة والتوجهات الحكومية وأفضل الممارسات العالمية والريادية والإشراف على تنفيذها واستدامتها ووضع الخطط التصحيحية والتقارير الدورية اللازمة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية .
• يشرف على إعداد وتطوير السياسات والإجراءات والأنظمة المتعلقة بالابتكار والتطوير العقاري بالتنسيق مع الجهات المعنية والاشراف على تطبيقها وتكاملها وتوعية الشركاء وأصحاب المصلحة المعنيين بها .
• يقوم بقيادة أنشطة الابتكار والتطوير العقاري وتوعية المعنيين بأفضل ممارسات الابتكار والتطوير العقاري المطبقة، بالإضافة إلى تنفيذ مشاريع ومبادرات متنوعة تهدف إلى تحقيق التوجهات القطاعية والحكومية .
• يشرف على تطوير وتعزيز العلاقات مع الجهات المعنية في مجال الابتكار والتطوير العقاري مما يساهم في تطبيق خطة الابتكار والتطوير العقاري بفعالية وبحسب السياسات والاجراءات المعتمدة .
• يشرف على تعزيز ثقافة الابتكار والتطوير العقاري في الامارة من خلال تنظيم الدورات التدريبية والورش والفعاليات مما بهدف في خلق بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار في مختلف المؤسسات الناشطة في القطاع العقاري بالإمارة.
• يقوم بإعداد وتطوير وإدارة منظومة متكاملة لاستقطاب الشركات الناشئة والرائدة ضمن المجال العقاري ومتابعة تنفيذها بما يدعم الابتكار على مستوى الامارة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية والجهات المعنية .
• رصد التغيرات العالمية في مجال الابتكار العقاري بما يعزز مكانة وريادة الدائرة والقطاع العقاري في الإمارة.
• يقوم بإدارة ومراجعة ومتابعة الأفكار الابتكارية الواردة من القنوات المختلفة (مبادرة ريس للابتكار العقاري) بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية .
• تصميم وإدارة مختبرات الابتكار للقطاع العقاري وتنفيذ كافة الأنشطة الخاصة بها وتطويرها واستقطاب الأفكار وضمان مشاركة جميع الفئات في تقديمها.
• يؤدي أي مسؤوليات أخرى تتعلق بهذه الوظيفة.
  
  

• الالمام بكافة السياسات واللوائح والإجراءات والتشريعات والقوانين والانظمة المتعلقة بمجال العمل.
• المهارة العالية في التحليل وصياغة السياسات.
• معرفة بأساليب الابتكار وتصميم الخدمات.
• إلمام بالتقنيات الحديثة في المجال العقاري .
• المهارة العالية في اتخاذ القرارات وتحمل المسؤوليات.
• المهارة المتقدمة في مجال التخطيط الاستراتيجي
• مهارة التفكير الإبداعي.
• مهارات تواصل وقيادة فعّالة