Seminarleiter M W D

Semi­nar­leiter (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Roth und Weißenburg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Roth und Weißenburg
• Bewerbungsschluss: 20.05.2026
  
  

Aufga­ben­ge­biet

• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht für geflüchtete Jugendliche (16-18 Jahre) (Thema: Integration in den Arbeitsmarkt)
• Einzelcoaching mit arbeitssuchenden Erwachsenen (Jobcoaching)
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Coaching und Betreuung
• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess (Kompetenzen feststellen, Lebenslauf/ Bewerbungen erstellen, Bewerbungsunterlagen checken)
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
• Kontakte zu Auftraggebern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
• Administrative und organisatorische Aufgaben
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• AdA-Schein wünschenswert
• Kenntnisse und Vorerfahrung über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie der Berufsorientierung sind zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe mit erhöhtem Förderbedarf
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  
  

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Lisa Brosig, Tel. +49 9171 82566-19

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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