TEAMVERANTWOORDELIJKE PERSONEELS- EN LOONADMINISTRATIE

16 april 2026

Zoeken

Nieuwsbrief

Word member

Sint-Joost-ten-Node

Voltijds

Solliciteer

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Als grootste gezinszorgorganisatie in Vlaanderen en Brussel biedt Familiehulp zorg en ondersteuning aan iedereen die dit nodig heeft. Vanuit onze missie, visie en waarden vervullen wij een belangrijke maatschappelijke rol. Dagelijks zijn onze #verschilmakers voor en achter de schermen in de weer om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te verlenen.

Jouw taken

Geen dag is dezelfde als Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van de ruim 1000 bedienden in Familiehulp. Als meewerkende teamverantwoordelijke krijg je vanzelfsprekend tijd om jouw team van 5 medewerkers aan te sturen en te coachen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.

• Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten en verdere groei;
• Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze bediendengroep;
• Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
• Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
• Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
• Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.
  
  

Wat verwachten we van jou

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma;
• Je hebt ervaring in loonadministratie;
• Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont sterk persoonlijk leiderschap en moedigt dit aan bij jouw medewerkers;
• Je bent ondernemend en kan daadkrachtig beslissingen nemen;
• Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen;
• Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.
  
  

Aanbod

Naast een job met voldoening en warme collegas krijg je dit er bovenop:

• Een contract van onbepaalde duur;
• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Maaltijdcheques;
• Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
• Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
• Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
• Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
• Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
• Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
• Tussenkomst woon-werkverkeer;
• Laptop en smartphone ter beschikking.
  
  

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.
  
  

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.

Word deel van een fijn en dynamisch team!

Als grootste gezinszorgorganisatie in Vlaanderen en Brussel biedt Familiehulp zorg en ondersteuning aan iedereen die dit nodig heeft. Vanuit onze missie, visie en waarden vervullen wij een belangrijke maatschappelijke rol. Dagelijks zijn onze #verschilmakers voor en achter de schermen in de weer om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te verlenen.

Solliciteer voor deze vacature

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Als grootste gezinszorgorganisatie in Vlaanderen en Brussel biedt Familiehulp zorg en ondersteuning aan iedereen die dit nodig heeft. Vanuit onze missie, visie en waarden vervullen wij een belangrijke maatschappelijke rol. Dagelijks zijn onze #verschilmakers voor en achter de schermen in de weer om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te verlenen.

Jouw taken

Geen dag is dezelfde als Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van de ruim 1000 bedienden in Familiehulp. Als meewerkende teamverantwoordelijke krijg je vanzelfsprekend tijd om jouw team van 5 medewerkers aan te sturen en te coachen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.

• Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten en verdere groei;
• Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze bediendengroep;
• Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
• Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
• Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
• Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.
  
  

Wat verwachten we van jou

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma;
• Je hebt ervaring in loonadministratie;
• Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont sterk persoonlijk leiderschap en moedigt dit aan bij jouw medewerkers;
• Je bent ondernemend en kan daadkrachtig beslissingen nemen;
• Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen;
• Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.
  
  

Aanbod

Naast een job met voldoening en warme collegas krijg je dit er bovenop:

• Een contract van onbepaalde duur;
• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Maaltijdcheques;
• Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
• Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht;
• Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
• Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
• Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
• Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
• Tussenkomst woon-werkverkeer;
• Laptop en smartphone ter beschikking.
  
  

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.
  
  

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.

Word deel van een fijn en dynamisch team!

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Rubrieken

• Actueel
• HR Stories
• Tech & mobiliteit
• Visie & leiderschap
• Columns
• Learning
• Wellbeing
• Vacatures & switches
• Events
• Podcasts
  
  

Over HRmagazine

• FAQ
• Team
• G12
• Contact
• Privacyverklaring
• Algemene verkoopsvoorwaarden
  
  

Externe links

• FDmagazine
• Nieuwe Media Groep
• Htag
  
  

Volg ons op socials

Published by

---