Strategisch Leveranciermanager

Zonder geavanceerde informatietechnologie is het Openbaar Ministerie nergens. Want stel je voor dat een Officier van Justitie niet kan inloggen, waardoor een zitting moet worden opgeschort. Of dat er een storing is in de DNA-database, nét als we een dader willen identificeren.

Wat ga je doen?

IVOM is de interne IT organisatie binnen het Openbaar Ministerie (OM). De afspraken met meerdere leveranciers binnen een diversiteit aan contracten maken contractmanagement en strategisch leveranciersmanagement steeds belangrijker. Onder leveranciers verstaan wij niet alleen commerciële dienstverleners, maar ook ketenpartners. Ketenpartners zijn andere overheidsinstanties waar producten en diensten worden afgenomen.

Waar bij contractmanagement het managen van de contracten met de leveranciers centraal staat, managet leveranciersmanagement de relatie met de leverancier. Het doel daarbij is om te komen tot de juiste keuze voor leveranciers, het kiezen van de juiste samenwerkingsvorm én het managen van leveranciers nadat die keuzes gemaakt zijn. Het gaat hierbij om het vaststellen, structureren, inrichten, onderhouden en monitoren van de (juiste) leveranciersrelaties. Daarmee speelt strategisch leveranciersmanagement dus een belangrijke rol in het gehele proces van inkoop tot beëindiging van contracten.

Als Strategisch Leveranciersmanager

• Vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen binnen OM naar beleid, leverancierskaders en te verwachte ontwikkelingen bij strategische IT leveranciers
• Bepaal, onderbouw je en draag je uit wat de strategische IT leveranciers bijdragen aan doelstellingen binnen (IV)OM..
• Toets je strategische leveranciers aan leverancierskaders op diverse vlakken zoals continuïteit en veiligheid.
• Toets je de werking van de besturing op strategische leveranciers binnen de IVOM ketens en ben je verantwoordelijk voor en participeert binnen afstemming op Bestuurlijk, Strategisch en Tactisch niveau.
• Signaleer je kansen, risico’s en stelt een aanpak voor op basis van toetsingen op kaders en signaleringen binnen de besturing. Denk bijvoorbeeld aan de kansen die Artificial Intelligence biedt bij de ontwikkeling van software code.
• Vernieuw je strategische contracten, samen met Inkoop, Contractmanagement, de domeineigenaren en uiteraard de leverancier zelf.
• Draag je bij aan aanbestedingen vanuit het perspectief van de leverancierskaders en de besturing.
• Heb je kennis van IT en van de commerciële IT markt, waarbij als pré kennis van ketenpartners en van de Rijksleveranciers geldt.
  
  

Wie ben jij?

• Je hebt een (relevante) WO of HBO opleiding afgerond of beschikt over WO - HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over relevante werkervaring als strategisch leveranciersmanager of leveranciers/contractmanager, bij voorkeur in IT.
• Je hebt kennis van en ervaring met het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving in samenwerking met verschillende interne IT afdelingen en externe leveranciers, inclusief aanbestedingen en financieel projectmanagement.
• Je hebt kennis en ervaring in het werken bij een regie organisatie en hebt kennis van en ervaring met IT-infrastructuren, IT-systemen, programmatuur, apparatuur en multimedia verpakt in diensten.
• Je kunt tegenstrijdige belangen van verschillende partijen, zowel binnen als buiten je eigen organisatie goed managen.
• Je hebt bij voorkeur een van de volgende training(en) dan wel opleidingen gevolgd, zoals Cats leveranciersmanagement, Nevi Contract- en leveranciersmanagement, Conducto aanbestedingsopleidingen, etcetera.
• Je houdt rekening met de behoefte van de (interne) klant, weet de verwachtingen in te schatten en gaat in samenspraak voor de best mogelijke oplossing, daarnaast ben je op de hoogte van en actief op zoek naar relevante ontwikkelingen en omgevingsfactoren binnen en buiten de IT organisatie om deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Je bent een netwerker pur sang, hebt een goed inlevingsvermogen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je werkt aan goede relaties met collega’s en derden en zoekt actief de samenwerking met betrokken partijen op.
  
  

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.200 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. Op 19 juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, waarbij IVOM wordt ingedeeld in meerdere directies: Beheer, Vernieuwing, Strategie & Beleid, Demand Management, Bedrijfsvoering.

Lees het hier.

Over de afdeling

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie, Strategie & Beleid. Als IVOM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en informatievoorziening. Wij richten ons op drie strategische pijlers: het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met zo’n 320 professionals die zorgen dat onze OM-collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Salarisschaal 13 CAO Rijk.
• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur.
• Een jaarovereenkomst met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
  
  

Bijzonderheden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie

Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Raymond Linkers via telefoonnummer 0621189920 of via r.linkers@om.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Peter Roomer (Recruitment Adviseur) via p.roomer@om.nl

Sollicitatiewijze

Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 30-04-2026 via de sollicitatieknop.

---