Senior Digital Adoption Leader Molecular Imaging -Responsable Adoption Numérique Imagerie Moléculaire International International

Job Description Summary

The Executive Digital Adoption Leader is a senior commercial and strategic role responsible for driving the adoption, integration, and expansion of digital solutions across key accounts in the Molecular Imaging space, including large hospital networks, academic institutions, and Key Opinion Leaders (KOLs). This leader will shape and execute digital strategy in alignment with enterprise imaging goals, ensuring seamless integration of digital platforms with SPECT/CT and PET/CT systems.

As a trusted advisor and digital transformation partner, the Executive Digital Adoption Leader will work cross-functionally with Sales, Product, Clinical Education, and IT Implementation teams to deliver measurable outcomes, maximize customer value, and grow share of wallet across complex, high-value accounts.

Le Responsable Exécutif de l’Adoption Numérique est un poste stratégique et commercial de haut niveau, chargé de piloter l’adoption, l’intégration et l’expansion des solutions numériques au sein de comptes clés dans le domaine de l’imagerie moléculaire, incluant les grands réseaux hospitaliers, les institutions académiques et les leaders d’opinion (KOLs).

Ce leader définira et mettra en œuvre la stratégie numérique en cohérence avec les objectifs globaux en imagerie médicale, en veillant à l’intégration fluide des plateformes digitales avec les systèmes SPECT/CT et PET/CT.

En tant que conseiller de confiance et partenaire de la transformation digitale, il/elle collaborera de manière transversale avec les équipes Ventes, Produit, Formation Clinique et Implémentation IT afin de générer des résultats mesurables, maximiser la valeur pour le client et accroître la part de marché au sein de comptes complexes et à fort potentiel.

Job Description

Key Responsibilities

Strategic Digital Adoption & Customer Success

• Lead digital transformation initiatives across strategic accounts, ensuring alignment with clinical, operational, and business objectives.
• Serve as the executive point of contact for digital engagement, building long-term relationships with C-level stakeholders, department heads, and KOLs.
• Drive customer success by ensuring high-value utilization of digital platforms and continuous alignment with evolving customer needs.
  
  

Commercial Leadership & Financial Accountability

• Own the digital commercial strategy for key accounts, with full accountability for achieving revenue, margin, and adoption targets. Drive digital solution sales both as standalone offerings and as part of bundled imaging deals, in collaboration with Account Managers and Product Sales teams.
• Increase digital attachment rates and expand share of wallet through value-based selling and enterprise-level engagement.
  
  

Digital Solution Strategy & Trials

• Define and lead the digital trial strategy across key accounts, including customer selection, solution alignment, and timing within the deal cycle.
• Ensure trials are structured to deliver ROI, with clear success metrics, stakeholder engagement, and post-trial conversion plans.
  
  

Cross-functional Collaboration

• Partner with the Imaging Digital Solutions (IT Implementation) team to define optimal solution architectures and ensure seamless deployment.
• Align with Clinical Education teams to tailor training programs that meet the specific needs of each account and ensure successful onboarding.
  
  

Market & Portfolio Influence

• Provide strategic insights to Product Management and Marketing based on customer feedback, competitive intelligence, and market trends.
• Influence roadmap development and go-to-market strategies to ensure alignment with enterprise imaging priorities.
  
  

Required Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Healthcare, Biomedical Engineering, Health IT, or Business.
• 8+ years of experience in healthcare technology, digital transformation, or enterprise imaging—preferably in molecular imaging or diagnostic imaging.
• Proven track record in strategic account management, digital health adoption, and commercial leadership.
  
  

Desired Characteristics

• Executive presence with strong relationship-building skills across clinical, technical, and executive stakeholders.
• Deep understanding of molecular imaging workflows, digital health ecosystems, and enterprise IT environments.
• Strong business acumen with the ability to link digital adoption to clinical and financial outcomes.
• Experience leading cross-functional teams and managing complex, multi-stakeholder projects.
• Strategic thinker with a hands-on, results-driven approach.
  
  

Responsabilités Clés

Adoption Numérique Stratégique & Réussite Client

• Piloter les initiatives de transformation numérique auprès des comptes stratégiques, en veillant à leur alignement avec les objectifs cliniques, opérationnels et commerciaux.
• Servir de point de contact exécutif pour l’engagement numérique, en établissant des relations durables avec les dirigeants (C-level), chefs de service et leaders d’opinion (KOLs).
• Garantir la réussite client en assurant une utilisation optimale des plateformes numériques et un alignement continu avec l’évolution des besoins.
  
  

Leadership Commercial & Responsabilité Financière

• Définir et piloter la stratégie commerciale numérique pour les comptes clés, avec une responsabilité complète sur les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de taux d’adoption.
• Promouvoir les ventes de solutions numériques, seules ou intégrées dans des offres groupées d’imagerie, en collaboration avec les responsables de comptes et les équipes commerciales produits.
• Accroître le taux d’adoption numérique et la part de portefeuille client grâce à une approche de vente basée sur la valeur et un engagement à l’échelle de l’entreprise.
  
  

Stratégie de Solutions Numériques & Essais

• Définir et diriger la stratégie d’essais numériques auprès des comptes clés, incluant la sélection des clients, l’alignement des solutions et le bon positionnement dans le cycle de vente.
• Structurer les essais pour garantir un retour sur investissement (ROI), avec des indicateurs de succès clairs, l’engagement des parties prenantes et des plans de conversion post-essai.
  
  

Collaboration Transversale

• Collaborer avec l’équipe des Solutions Numériques en Imagerie (Implémentation IT) pour définir les architectures optimales et garantir un déploiement fluide.
• Travailler avec les équipes de Formation Clinique pour adapter les programmes de formation aux besoins spécifiques de chaque compte et assurer une intégration réussie.
  
  

Influence sur le Marché & le Portefeuille

• Fournir des insights stratégiques aux équipes Produit et Marketing à partir des retours clients, de l’intelligence concurrentielle et des tendances du marché.
• Influencer le développement de la feuille de route produit et les stratégies de mise sur le marché pour garantir leur alignement avec les priorités en imagerie médicale.
  
  

Qualifications Requises

• Diplôme de niveau Bac+4/5 en Santé, Génie Biomédical, Technologies de l’Information en Santé ou Commerce.
• Minimum 8 ans d’expérience dans les technologies de santé, la transformation numérique ou l’imagerie médicale, idéalement en imagerie moléculaire ou diagnostique.
• Expérience avérée en gestion de comptes stratégiques, adoption de solutions numériques en santé et leadership commercial.
  
  

Compétences Souhaitées

• Présence exécutive et excellentes compétences relationnelles avec des interlocuteurs cliniques, techniques et dirigeants.
• Solide compréhension des flux de travail en imagerie moléculaire, des écosystèmes de santé numériques et des environnements IT hospitaliers.
• Forte sensibilité business, capable de relier l’adoption numérique aux résultats cliniques et financiers.
• Expérience dans la gestion d’équipes transverses et de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
• Esprit stratégique avec une approche opérationnelle et orientée résultats.
  
  

Behaviors

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Total Rewards

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support

Inclusion & Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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