Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere *nach Abschluss der Probezeit/anteilig zum Stundenumfang
Das erwartet Sie
Sie kommen auf dem Rettungswagen (RTW) sowie dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) zum Einsatz.
Sie sind auf dem RTW für die umfassende Versorgung unserer Patientinnen und Patienten verantwortlich.
Sie unterstützen während Einsätzen auf dem NEF unsere Notärztinnen und Notärzte bei der Versorgung hilfebedürftiger Personen.
Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung.
Das zeichnet Sie aus
Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d) mit fachlicher Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Sie bringen Motivation und Teamgeist mit.
Sie handeln einfühlsam, positiv und kooperativ.
Sie besitzen grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office).
Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig.
Das bieten wir Ihnen
Fort- und Weiterbildungen
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
strukturierte Einarbeitung
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenfeste
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Kaffee, Tee & Wasser
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Auslandsrückholdienst
betriebliche Altersvorsorge
attraktive Vergütung
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Fachberatung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Anerkennung von Vordienstzeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
attraktiver Standort in zentraler Lage
13. Monatsgehalt
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
Ihr Einsatzort
Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Im Herzen der Region aktiv Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region. Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen. Im Fokus des Handelns steht der Mensch:
Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters
Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit
Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum
Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen
Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause
Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die "Kleinsten"
Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern
Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen
Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler
Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen
Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Ein starker Partner für ein lebenswertes Miteinander!
Das sollten Sie noch wissen
Wir bieten Ihnen die Weiterbildungsmöglichkeit zum Gruppenführer Rettungsdienst (m/w/d) und/oder die Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)
die Teilnahme an 30 Stunden jährlicher Fortbildung im Rahmen des Kompendiums der Kreis- und kreisfreien Städte in NRW mit jährlicher Re-Zertifizierung zur Quali
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