مستشار الذكاء الاصطناعي

Job Description

دعم القيادة في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل استراتيجي وفعّال لتحسين كفاءة العمليات القضائية والإدارية، تطوير وقيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسسة، و تعزيز ربط الحلقة التقنية و الإدارية لضمان تبني حلول ذكية ترفع من كفاءة الأداء، وتدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، مع مواءمة هذه الحلول مع الأهداف الاستراتيجية العليا للمؤسسة

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• وضع الاستراتيجية العامة للذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع رؤية محاكم دبي وأجندة دبي الرقمية.
  
  

2 . إعداد و تطوي ر سياسات استخدام الذكاء الاصطناعي بما يتوافق مع توجهات الدائرة و اختصاصاتها و طبيعة خدماتها، و بما يضمن خصوصية البيانات والالتزام بالمعايير الأخلاقية والقانونية .

• تقديم الاستشارات الفنية والإدارية للإدارة العليا حول فرص استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل القضائي والإدار ي
• تحديد حالات الاستخدام ذات الأولوية للذكاء الاصطناعي في المحاكم )القضايا، الخدمات، الإجراءات، الدعم الإداري (
• دراسة و تقييم مدى جاهزية الأنظمة الحالية لاستيعاب حلو ل AI ، والتوصية بالترقيات اللازمة و رفع نتائج الدراسة لمدير محاكم دبي.
• الإشراف على بناء نماذج أولية للمشاريع الذكية لاختبار فعاليتها قبل التعميم الشامل.
• استخدام تقنيات التحليل التنبؤي لتقديم تقارير دورية للمدير العام حول مستقبل أداء المؤسسة بناءً على المعطيات الحالية .
• إدارة و بناء شراكات مع مزودي تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المتخصصين في القطاعات والخدمات الحكومية .
• الإشراف على تطوير وتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي بالتنسيق مع فرق تقنية المعلومات والجهات المعنية .
  
  

10 . تحليل البيانات القضائية والإدارية واقتراح نماذج ذكية لتحسين اتخاذ القرار.

11 . ضمان الامتثال للحوكمة والأخلاقيات المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي والبيانات الحساسة.

12 . تقييم جاهزية الأنظمة والبنية التحتية لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي.

13 . مراجعة أداء حلول الذكاء الاصطناعي وقياس أثرها على الكفاءة وجودة الخدمات.

14 . إعداد التقارير الدورية والتوصيات لمدير المحاكم حول التقدم والمخاطر والفرص.

15 . دعم مبادرات الابتكار والتحول الرقمي داخل محاكم دبي من منظور الذكاء الاصطناعي.

16 . تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي في العم ل الإداري و القضائ ي.

17 . بناء الوعي المؤسسي بالذكاء الاصطناعي عبر ورش عمل أو جلسات استشارية للقيادات.

18 . متابعة أحدث الاتجاهات والتشريعات المحلية والعالمية في مجال الذكاء الاصطناعي الإداري و القضائ ي

19 . دراسة سد الفجوات وإدار ة المخاطر التقنية والقانونية المرتبطة بتطبيق الذكاء الاصطناعي واقتراح حلول استباقية.

20 . الإطلاع على أفضل الممارسات ومتابعة الاتجاهات العالمية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والتوصية بالتبني المناسب .

21 . مراجعة التصاميم الفنية للحلول القائمة على تعلم أدوا ت الذكاء الاصطناعي .

22 . الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي .

Qualifications

درجة البكالوريوس في هندسة الذكاء الاصطناعي أو إدارة النظم الرقمية أو ذكاء الأعمال أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة عملية لا تقل عن 14 سنة في نفس مجال العمل

درجة الماجستير في هندسة الذكاء الاصطناعي أو إدارة النظم الرقمية أو ذكاء الأعمال أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة عملية لا تقل عن 12 سنة في نفس مجال العمل

Job Category

Administration

Advertiser

Dubai Courts Department

Educational-level

Bachelor

Required Nationality

UAE Only

Monthly Salary

30001-40000

Schedule-Time

Full time

Job Posting

30/04/2026

Unposting Date

16/05/2026

---