Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l’impossible rendu possible, des savoir-faire, de l’audace et de la modernité, de l’avenir et de l’universel. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.
Chez Louis Vuitton, il n’y a pas de parcours tracé d’avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles.
Rejoignez la Direction Logistique Industrielle et participez à un projet majeur visant à centraliser les matières et optimiser leur approvisionnement. Lobjectif est daméliorer la mise à disposition des ateliers et de renforcer le service client.
Dans le cadre du développement de cette nouvelle activité logistique initiée en 2024, nous recherchons des Magasiniers.ières Contrôleurs.euses passionné.e.s par lunivers du luxe et possédant un fort sens du service client.
Job responsibilities
Rattaché.e aux chef.ffes d’équipe, vous intervenez sur les opérations de réception, de mise en stock, de préparation de commande, d’expédition et surtout de contrôle qualité des matières premières et des composants du domaine de la maroquinerie.
Contrôle Qualité :
Vous serez en charge d’assurer le contrôle qualité des matières premières et des composants en identifiant et écartant ceux présentant des défauts, dans le respect des standards de qualité de l’univers du luxe. Pour cela, vous effectuerez :
Des contrôles visuels
Des contrôles au toucher
Des contrôles à l’aide d’outils adaptés
Logistique opérationnelle :
Vous serez, dans un second plan, en charge d’assurer la logistique opérationnelle dans le Hub. Pour cela, vous effectuerez :
La réception : déchargement du camion et enregistrement informatique des colis reçus.
La mise en stock : rangement et enregistrement informatique dans le système de gestion.
La préparation de commande : picking et conditionnement des produits.
L’expédition : Préparation les documents de transport, enregistrement des colis sortants et chargement des camions.
L’inventaire annuel et tournant : Comptage des matières et composants en stock et identification des écarts avec le système de gestion.
Profile
Nous accueillons avec enthousiasme les personnes en reconversion ou débutantes : ce qui compte avant tout, c’est votre motivation et votre état d’esprit.
Ce que nous recherchons chez vous :
Un excellent savoir-être : respect, ponctualité, esprit positif.
Vous savez lire, écrire, compter, vous exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit.
Vous êtes motivé.e, dynamique et prêt.e à vous investir dans une activité en pleine évolution.
Rigueur, organisation et goût du travail bien fait font partie de vos qualités.
Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et savez faire des suggestions constructives.
Vous attachez une grande importance à la sécurité, à l’ordre, à la propreté et au rangement.
Vous savez demander de l’aide, alerter en cas de besoin et collaborer avec vos collègues.
Ce serait un plus si :
Vous avez déjà une première expérience en logistique ou en contrôle qualité.
Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques/logistiques (SAP, scanner, etc.).
Additional information
Ce que nous offrons :
Un environnement exigeant et inspirant, au cœur d’un savoir-faire de prestige.
Un environnement où la sécurité et l’ergonomie au poste sont une priorité.
Un environnement qui valorise la montée en compétences, avec un parcours d’intégration structuré et des formations continues.
Un environnement où nous célébrons et accueillons toutes les singularités, et nous engageons à créer un cadre de travail inclusif.
Informations complémentaires :
Processus de recrutement en 2 étapes :
Un entretien de préqualification individuel
Une session collective incluant des tests pratiques et théoriques
Poste basé à Malissard (Drôme - 26)
Horaire fixe (sans roulement)
Equipe matin : 6h30 – 13h42 avec 20 m de pause rémunéré.
Equipe après-midi : 13h18 – 20h30 avec 20 m de pause rémunéré.
Notre accord sur la gestion du temps de travail prévoit que les amplitudes horaires peuvent évoluer selon la charge de travail.
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