HR Adviseur Advies En Uitvoering Binnen HR

Als HR Adviseur bij Dichterbij ben jij de verbindende schakel tussen HR en de organisatie. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt collega’s en zorgt dat HR beleid in de praktijk werkt, vandaag én morgen.

Dit ga je doen

Als HR Adviseur werk je nauw samen met onze HR Business Partners én met collega’s binnen de HR Backoffice. Je behandelt HR‑vraagstukken in de volle breedte en draagt bij aan HR‑projecten die écht het verschil maken. Daarmee zorg je voor een soepele en effectieve uitvoering van het HR‑beleid binnen de organisatie.

Dit is een nieuwe functie. Dat betekent dat je leert van ervaren collega’s, maar ook de ruimte krijgt om zelfstandig verantwoordelijkheden op te pakken en samen met ons de rol verder vorm te geven.

Op dagelijkse basis:

• Overzie en begrijp je de HR‑processen binnen onze HR Backoffice en denk je actief mee over hoe deze slimmer en effectiever ingericht kunnen worden;
• Zorg je voor een goede vertaling van HR‑beleid naar de praktijk, signaleer je verbeterkansen en neem je – waar nodig – het voortouw in procesoptimalisaties;
• Ben je aanspreekpunt en adviseur voor leidinggevenden en collega’s op basis van intern beleid, cao en wet‑ en regelgeving, inclusief het oppakken van individuele HR‑casuïstiek;
• Analyseer je HR‑data en stel je heldere rapportages op ter ondersteuning van inzicht en besluitvorming;
• Werk je mee aan HR‑projecten, ondersteunend of als kartrekker, en pak je incidenteel complexere mutaties op vanuit de Backoffice.
  
  

Hier ga je werken

Je uitvalsbasis is ons hoofdkantoor De Zwerfheide in Gennep. Hybride werken is mogelijk, maar jouw werk speelt zich vooral af binnen de HR Backoffice en, in een later stadium, in onze zorgregio’s.

Je bent benaderbaar, flexibel en zoekt actief de verbinding. Juist door korte lijnen, jouw zichtbaarheid en betrokkenheid maak jij het verschil.

Met wie werk je

Je wordt onderdeel van de HR Backoffice, bestaande uit het Wervingsbureau, Flexbureau, Salarisadministratie, Personeelsregistratie/PSA, Roosterondersteuning en de Verzuimadministratie. Daarnaast maak je deel uit van het HR Business Partner team, dat bestaat uit vijf HR Business Partners.

Samen vormen jullie een energiek, betrokken en bevlogen team waarin ruimte is om te sparren, te leren, te lachen én successen te vieren. Je werkt daarnaast nauw samen met leidinggevenden in onze zorgregio’s om samen het verschil te maken voor de mensen voor wie we het doen.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 3.231 – € 5.098 bij een 36‑urige werkweek (FWG 50‑55, CAO Gehandicaptenzorg);
• Een contract voor onbepaalde tijd (32 of 36 uur per week);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
• Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met oog voor elkaar;
• Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen het HR‑vak;
• Tot € 400 fiscaal voordeel via het Fisc Free‑programma (o.a. fiets, sport, tablet en cadeaukaarten).
  
  

📄 Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Ook wordt contact opgenomen met één of meerdere referenten.

Dit ben J!J...

Jij brengt ons Dichterbij!

• Je hebt een hbo‑diploma in HRM, MER of vergelijkbaar;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR‑rol (bijvoorbeeld HR Officer, (Junior) HR Adviseur of HR Consulent);
• Je hebt kennis van AFAS en relevante wet‑ en regelgeving, of de motivatie om je hier snel verder in te verdiepen;
• Je werkt nauwkeurig en proactief en neemt initiatief;
• Je communiceert helder en overtuigend en schakelt soepel tussen verschillende organisatieniveaus;
• Je bent zelfstandig, staat stevig in je schoenen en pakt eigenaarschap;
• Je bent nieuwsgierig en flexibel en vindt het leuk om samen te pionieren, omdat dit een nieuwe functie is die we gezamenlijk verder vormgeven.
  
  

Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.

Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Meer weten? Of solliciteren?

👉 Zie jij dit als een mooie volgende stap in jouw HR‑carrière? Solliciteer direct via onze website.

Vragen?

• Inhoudelijk: Marieke Wouterse, HR Business Partner 📞 06 21652998 | ✉️ m.wouterse@dichterbij.nl
• Procedure: Wervingsbureau Dichterbij 📞 088 7540060 | ✉️ wervingsbureau@dichterbij.nl

---