Head Of Finance And Controlling M W D

Aufgaben - Ownership & Ziele:

Rosental Organics wächst, von 12 Mio. € auf 45 Mio. € in drei Jahren (!) und wir sind noch lange nicht fertig. Unser Ziel: auf 100 Mio. € in den nächsten drei Jahren!

Was dich erwartet: Kein Corporate-Setup, kein Team von 12 mit drei-stufigen Abstimmungsprozessen - Du baust ein lean, hochautomatisiertes Finance-Department auf, das dem Business drei Schritte voraus ist. Du hast direkte CEO-Line, vollen Ownership und den Auftrag, Finance vom Cost Center zum strategischen Hebel zu machen.

• Du baust das Controlling-Setup skalierbar und automatisiert (nicht Excel-lastig) auf: KPIs, Reporting, Unit Economics.
• Du verantwortest Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung und Working Capital, inklusive Einkauf, Lager und 3PL.
• Budgetplanung, Rolling Forecasts und Szenarioplanung führst du ebenfalls, monatlich, belastbar und entscheidungsreif.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die souveräne Steuerung des externen Steuerbüros und das Durchbringen sauberer Abschlüsse.
• Du analysierst Contribution Margins, CAC, LTV und MER und machst dem Team klar, was die Zahlen wirklich bedeuten.
• Du identifizierst Effizienzpotenziale aktiv und hast die Stimme, sie durchzusetzen.
  
  

Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:

• Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Führung im Finance/ Controlling, davon mindestens 3 Jahre in E-Commerce, D2C oder einem echten Scale-up, kein Corporate-Background ohne Start-up-Anteil.
• Zu deinem Profil gehört auch, dass du Controlling-Strukturen von Grund aufgebaut hast.
• Du denkst in Unit Economics: COGS, Contribution Margin, Cashflow-Zyklen, Working Capital, denn das ist dein natürlicher Rahmen.
• Sehr sicher bist du in FP&A: Forecasting, Szenarioplanung, Sensitivitätsanalysen machst du hands-on.
• Du liebst Automatisierung: DATEV-Schnittstellen, BI-Tools, automatisierte Dashboards, denn du baust lean, nicht headcount-schwer.
• Stark analytisch und gleichzeitig direkt bist du. Du bringst Zahlen in Entscheidungen, nicht in Präsentationen.
  
  

Unsere Benefits - was wir dir bieten:

• Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
• Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
• Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
• Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
• Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
• Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
• Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
  
  

Über uns

Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.

Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

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