Head Of Content Growth

Le 8lab est lécosystème daccompagnement entrepreneurial e-commerce de référence dans le monde francophone. Nous formons et accompagnons des centaines dentrepreneurs ambitieux vers le succès de leur marque DTC.

Le 8lab fait partie du groupe Brandsystem, un acteur intégré du e-commerce qui opère sur toute la chaîne de valeur du secteur : logistique internationale avec notre propre infrastructure en Chine, marque DTC reconnue, cabinet de structuration dentreprises, softwares, et bien dautres activités. Une structure solide, des moyens à la hauteur de lambition.

Aujourdhui, nous entamons un pivot stratégique majeur destiné à faire du 8lab LE leader absolu de léducation e-commerce francophone — puis à linternational. Tout est aligné pour que ça arrive : la vision, les ressources, léquipe, le groupe derrière nous. Il nous manque une dernière pièce : un Head of Content capable de construire la machine de contenu qui portera cette ambition.

Cest un poste qui va définir la trajectoire de la boîte sur les 5 prochaines années.

LE RÔLE

En tant que Head of Content / Growth, tu seras responsable de toute la stratégie de contenu de lécosystème 8lab. Tu ne créeras pas du contenu pour faire du contenu : tu construiras une véritable machine au service de la croissance.

Concrètement, tu auras la charge de :

• Définir et piloter la stratégie de contenu globale (réseaux sociaux, YouTube, etc..)
• Positionner le 8lab comme la référence absolue de léducation e-commerce francophone
• Développer la présence et lautorité du 8lab et de ses figures clés sur les plateformes stratégiques
• Superviser la production de contenus à forte valeur ajoutée (posts, scripts vidéo, carrousels, threads, newsletters, formats long YouTube)
• Garantir la cohérence éditoriale et lidentité de marque sur lensemble des canaux
• Structurer les process de production, créer des workflows et des standards pour industrialiser la création de contenu
• Manager, recruter, former et développer léquipe contenu (créa, copy, vidéo, social media, monteurs)
• Faire monter en compétence léquipe en continu et animer une culture dexigence
• Définir les KPIs qui comptent (reach, engagement, conversion, rétention, CA attribué) et les piloter sans relâche
• Analyser les performances et optimiser la stratégie en continu grâce à la data
• Collaborer avec les équipes Sales, Produit et Customer Success pour aligner le contenu sur les objectifs business
• Assurer une veille permanente sur les tendances, formats et best practices du marché

LE PROFIL QUON CHERCHE

On cherche un tueur, pas un exécutant. Si tu te reconnais dans la majorité des points ci-dessous, postule.

• Expérience confirmée en stratégie de contenu, direction éditoriale ou content marketing (idéalement dans léducation, le SaaS ou le-commerce)
• Track record démontrable avec des résultats chiffrés : croissance daudience, engagement, leads, CA attribué
• Connaissance solide de le-commerce (opérationnel et/ou écosystème formation)
• Expérience de management dune équipe créative (créa, copy, vidéo, social media)
• Vision Growth : tu penses contenu = levier de croissance
• Maîtrise des plateformes stratégiques : X/Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, etc..
• Capacité à structurer, documenter et scaler des process de production
• Orienté résultats, data-driven, obsédé par la performance
• Leadership naturel : capable de fédérer, former et faire grandir une équipe créative
• Esprit dinitiative, créativité, réactivité et exigence permanente sur la qualité
• Capacité à challenger, à dire non, à imposer une vision

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Tu rejoins un groupe, pas une startup isolée. Tu narrives pas dans une boîte qui se cherche encore : tu arrives dans une structure solide, avec une expertise réelle et des ressources à la hauteur de lambition.

Tu arrives au moment exact où tout bascule. Le 8lab est jeune mais a déjà construit énormément. Le pivot stratégique en cours va nous propulser au rang de leader absolu du marché. Tu rentres pile au moment où ça décolle — pas avant, pas après. Le timing parfait pour associer ton nom à une réussite majeure du secteur.

On prend en charge ton installation à Dubai : visa, démarches de résidence, assurance santé sur place. Tu débarques, on gère. Tu te concentres sur une seule chose : performer.

Côté rémunération, package compétitif construit autour de ton profil et de ton track record. Fixe + potentielle variable indexée sur la performance. On rémunère les résultats.

Tu travailleras dans nos bureaux premium de 700m² au cœur de Dubai, dans un cadre à la hauteur de lambition, entouré dune équipe qui joue pour gagner.

On ne recrute pas un Head of Content pour le micro-manager. Tu construis ta machine, ton équipe, tes process, ta vision. On te donne les moyens, tu livres les résultats. Point.

Et la francophonie nest que la phase 1. Linternational, cest ce qui suit. Tu construis quelque chose qui na aucune intention de sarrêter aux frontières.

POUR FINIR

Soyons clairs : ce poste nest pas pour tout le monde.

Mais si tu lis ces lignes en te disant que cest exactement le projet que tu attendais — une boîte en pleine ascension, un groupe solide derrière, une ambition démesurée et une équipe qui joue pour écrire lhistoire du marché — alors on a beaucoup de choses à se dire.

On ne cherche pas un exécutant de plus. On cherche LA personne qui va porter le contenu du 8lab dans le top 1% mondial de notre secteur. Quelquun qui regarde notre marque dans 5 ans et se dit "jai construit ça".

Si cest toi, postule ci-dessous.

https://8lab-ecosystem.typeform.com/recrutement-HOC