Compliance Manager M W D

Deine Zukunft

• Team: Du arbeitest im internationalen Compliance-Team der Wieland Gruppe an verschiedenen Themen der ‚Legal Compliance‘, dem Betrieb und der Verbesserung unseres Compliance Management Systems (ISO 37301:2021 zertifiziert) sowie weiteren Compliance-Projekten wie unserem Compliance Risk Assessment oder dem Schulungsprogramm mit.
• Verantwortung: Du unterstützt als Ansprechpartner unsere internen Stakeholder bei allen Fragen zur Compliance. Teilprojekte im Compliance-Umfeld betreust Du nach Einarbeitung auch eigenverantwortlich und selbständig.
• Inhalte: Du interessierst dich für ein breites Spektrum der Compliance (bspw. Korruptionsprävention, Export Compliance), darüber hinaus aber auch für Projektmanagement und das Training von Compliance Themen.
• Neues: Du beobachtest aktuelle Rechtsentwicklungen sowie neue Gesetzgebungsvorhaben und identifizierst, gemeinsam mit den Kollegen, den sich daraus ergebenden Handlungsbedarf für die Wieland Gruppe.
• International: Unsere Compliance Organisation kennt keine nationalen Grenzen. Du hast insofern keine Berührungsängste hinsichtlich Compliance-relevanter Regelungen anderer Rechtsordnungen.
  
  

• Qualifikation: Du verfügst über ein Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder vergleichbar (bspw. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre), in dem Du Dich schwerpunktmäßig auf verschiedene Themen der Compliance fokussiert haben.
• Berufserfahrung: Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits relevante Erfahrungen vorzuweisen.
• Praxis: Du verfügst über (erste) praktische Erfahrungen in einzelnen Gebieten der Compliance, die Du bspw. Im Rahmen einzelner Praktika oder ersten beruflichen Station gesammelt hast.
• Know-how & Softskills: Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie Engagement und Belastbarkeit runden Dein Profil ab. Du hast Spaß daran, Dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und sie eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikation: Du sprichst solides Englisch, bist Ansprechpartner für unsere Konzerngesellschaften und führst für diese selbstständig Schulungen zu verschiedenen Themen der Compliance durch.
  
  

• Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Baden-Württemberg bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Flexibel arbeiten: Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sabbatical: Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.
• Zusätzliche Freistellungen: Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.
• Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich.
• Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.
• Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen. Dein Arbeitsplatz ist modern eingerichtet und hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
• Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.
• Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.