Trainer ProSkills Per La Formazione Aziendale In Presenza

Trainer ProSkills Per La Formazione Aziendale In Presenza (Abruzzo)

Chi siamo

Siamo Nexus Pro Skills, parte della holding Rete People Strategy, un ecosistema di aziende specializzate nello sviluppo del capitale umano.

Supportiamo le organizzazioni nella crescita attraverso percorsi di formazione manageriale, sviluppo delle competenze trasversali, progetti di academy aziendali e iniziative di skilling e reskilling. Il nostro approccio è concreto, orientato al risultato e fortemente connesso ai contesti reali delle imprese.

Crediamo nella formazione come leva strategica per generare valore e accompagniamo aziende e persone in percorsi di evoluzione continua.

La posizione

Stiamo cercando un* Trainer ProSkills da coinvolgere in attività formative in presenza presso aziende del territorio abruzzese.

Entrerai a far parte del nostro network di trainer e avrai un ruolo centrale nell’erogazione di percorsi formativi sulle competenze trasversali, lavorando direttamente con gruppi aziendali e portando valore attraverso esperienza, metodo e capacità di coinvolgimento.

Le tue responsabilità principali

• Erogare attività formative in presenza presso aziende clienti in Abruzzo
• Condurre sessioni su soft skills (comunicazione, teamwork, leadership, gestione del tempo, problem solving, mindset)
• Gestire l’aula con approccio esperienziale e coinvolgente
• Adattare contenuti e metodologia ai diversi contesti aziendali
• Favorire l’apprendimento attivo e l’applicabilità pratica dei contenuti
• Collaborare con il team nella pianificazione ed erogazione degli interventi
• Rappresentare i valori e l’approccio ProSkills durante le attività formative
  
  

• Esperienza nella formazione aziendale
• Almeno 200 ore di formazione erogata
• Esperienza concreta di lavoro all’interno di aziende
• Disponibilità di almeno 3 mezze giornate a settimana
• Disponibilità a lavorare in presenza in Abruzzo
• Partita IVA attiva
• Ottime capacità di gestione d’aula
• Competenze consolidate in ambito soft skills / competenze trasversali
  
  

• Esperienza su temi come leadership, comunicazione efficace, public speaking, intelligenza emotiva
• Utilizzo di metodologie formative esperienziali
• Esperienza in progetti di academy aziendali o sviluppo manageriale
• Autonomia organizzativa nella gestione degli interventi
  
  

• Efficacia comunicativa
• Empatia e capacità di ascolto
• Autorevolezza in aula
• Flessibilità e adattabilità
• Energia e orientamento al risultato
• Capacità di ingaggiare e coinvolgere i partecipanti