Programmatore Trice Informatico A_categoria Protetta L 68 99 _RIF97111

Descrizione azienda

Il nostro Partner è una realtà informatica solida e in continua evoluzione, punto di riferimento nel panorama tecnologico e digitale.

Entrare in azienda significa lavorare in un contesto dinamico, dove innovazione, formazione e crescita professionale fanno parte della quotidianità.

Le persone vengono coinvolte in progetti stimolanti e hanno la possibilità di sviluppare nuove competenze, confrontandosi con un team preparato e orientato alla collaborazione.

Riconosciuta tra le 400 aziende a maggiore espansione economica in Italia, questa realtà continua a investire in processi, tecnologie e soprattutto nelle persone, con l’obiettivo di costruire soluzioni su misura e generare valore concreto per i propri clienti.

Posizione

Per il potenziamento delle proprie strutture operative e per sostenere la propriaa espansione aziendale, il nostro cliente è alla ricerca di una figura junior da inserire nei propri team progettuali nel ruolo di Software Developer.

Attività

La risorsa inserita si occuperà di:

• Analisi tecniche e definizione delle possibili soluzioni tecnologiche;
• Sviluppo e realizzazione delle soluzioni tecnologiche;
• Esecuzione dei test sulla soluzione implementata;
• Rilascio della soluzione al cliente;
• Redazione della relativa documentazione tecnica
  
  

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99
• Graditi Diploma di Perito informatico o Perito elettronico oppure Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
• Conoscenze dei principali linguaggi di programmazione;
• Forte interesse per l’informatica;
• Gradita conoscenza della lingua inglese;
• Ottima capacità di problem solving e di team building;
• Gradita conoscenza del linguaggio di programmazione di base come C, C++ e programmazione ad oggetti.
  
  

Altre informazioni

• Si offre contratto a tempo indeterminato;
• Range di ral commisurato allesperienza della persona (25.000-35.000€ da 1 a 3 anni di esperienza)
  
  

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

• Sede di lavoro Milano
• Smart working 3 giorni a settimana
  
  

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dellart. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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