Ingenieur Hochbau M W D

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Ingenieur Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Ingenieurtechnische Bearbeitung und Betreuung von Baumaßnahmen in den betrieblichen Anlagen / Nebenanlagen des Straßenbetriebsdienstes (Autobahnmeistereien, Winterdienststützpunkte, Fernmeldemeistereien, Tunnelleitstellen)
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in allen Leistungsphasen der HOAI
• Vorbereitung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen Erhaltung und baulichen Erhaltung 
• Abwicklung der Baumaßnahmen
• Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen / Hochbau bzw. Architektur (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Hochbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

Das wäre wünschenswert:  

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.05.2026. 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Christian Theis | Telefonnummer: +492602924556 | E-Mail: CHRISTIAN.THEIS@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.