Job Description

ID de la solicitud: 257801

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito del puesto

Diseñar, desarrollar y ejecutar estrategias de aprendizaje innovadoras que impulsen el desarrollo de talento y el desempeño organizacional, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del Banco y fortaleciendo una cultura de aprendizaje continuo.

Responsabilidades clave

  • Diseñar y coordinar estrategias de formación alineadas a las prioridades estratégicas del negocio mediante consultoría de desempeño.
  • Desarrollar, implementar y actualizar programas y cursos de capacitación para Banca de Consumo y áreas cliente.
  • Gestionar múltiples proyectos de formación (15–20 en promedio) bajo metodologías como ADDIE y Agile.
  • Evaluar y proponer proveedores e instructores internos y externos para soluciones de capacitación.
  • Coordinar procesos de certificación y auditorías relacionadas con Recursos Humanos y capacitación.
  • Medir y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje bajo un enfoque de mejora continua.
  • Asegurar que las iniciativas de formación consideren la cultura de riesgo, cumplimiento normativo y políticas internas.
  • Colaborar con socios de negocio, clientes internos y proveedores en entornos presenciales y virtuales.

Requisitos

  • Formación en áreas afines (Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares).
  • Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de programas de capacitación.
  • Habilidades de consultoría, facilitación y docencia.
  • Manejo de tecnologías educativas y herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Power BI, Forms).
  • Experiencia trabajando con metodologías Agile.
  • Deseable experiencia en el sector bancario o financiero.

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.


Job Details

Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time
Country: Philippines City: Miguel Hidalgo Quintana Roo Mexico
Company Website: http://www.scotiabank.com Job Function: Learning & Development
Company Industry/
Sector:
Banking

What We Offer


About the Company

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