Regisseur Maatschappelijk Vastgoed

Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad, team Sociaal Domein, zijn wij op zoek naar een enthousiaste regisseur vastgoed voor 32 tot 36 uur per week.

Ben jij de regisseur vastgoed die warmloopt voor vraagstukken rondom scholen, sportaccommodaties en ander maatschappelijk vastgoed? Werk jij graag aan ambitieuze projecten en beleid dat écht impact maakt op onze inwoners? Dan is deze baan perfect voor jou!

Regisseur Maatschappelijk Vastgoed

32 - 36 uur per week

Wat ga je doen?

Maassluis groeit de komende jaren gestaag. Daarmee groeit ook de behoefte aan passende accommodaties voor onderwijs, sport, cultuur en welzijn.

In 2025 is het Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting (IHP) vastgesteld. Door het groeiende aantal leerlingen en de veroudering van gebouwen is er behoefte aan nieuwe scholen en tijdelijke huisvesting. Ook op het gebied van sportaccommodaties (zowel binnen- als buitensport) staan veel projecten gepland.

Als regisseur houd je het overzicht over de uitvoering van het IHP en ander maatschappelijk vastgoed. Je zorgt voor de strategie en de regie op de uitvoering van projecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met je vastgoedcollega’s en ruimtelijke projectleiders. Er is afstemming met betrokken wethouders, collega’s en maatschappelijke partners, zoals scholen, verenigingen en andere gebruikers.

Jouw belangrijkste, maar uiteraard niet enige, taken zijn:

• het verzorgen van strategische beleidsadvisering aan de organisatie en het bestuur, waarbij complexe bevindingen worden vertaald naar begrijpelijke taal voor bestuurlijke besluitvorming;
• het optreden als opdrachtgever voor uitvoeringsprogramma’s op het gebied van onderwijshuisvesting en sportaccommodaties;
• ontwikkelen, implementeren, regisseren en evalueren van het accommodatiebeleid;
• het bewaken en waar nodig bijstellen van de uitvoering van het IHP, in nauwe samenwerking met collega’s en schoolbesturen om projecten te realiseren;
• rapporteren aan bestuur en management;
• bijdragen aan het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

Het team

Je werkt in het team Sociaal Domein, samen met collega’s van vastgoed, sport, cultuur en onderwijs. Het team bestaat uit ruim 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor de beleidsvorming en uitvoering binnen het sociaal domein. Maatschappelijk vastgoed speelt hierin een belangrijke rol. Binnen het team heerst een prettige en informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

We vertrouwen op jouw talenten. De manier waarop jij resultaten behaalt, is aan jou!

Wie zoeken wij?

Deze functie kan vanuit verschillende achtergronden succesvol worden ingevuld. Om die reden geven we een overzicht van eigenschappen en kennis die van waarde zijn voor deze rol. We zijn vooral benieuwd naar jouw unieke bijdrage en wat jij meebrengt.

Je brengt in elk geval het volgende mee:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk vastgoed, bestuurskunde of een vergelijkbare studie;
• minimaal vijf jaar ervaring met onderwijshuisvesting, accommodatiebeleid en/of gemeentelijk (maatschappelijk) vastgoed;
• sterke communicatieve vaardigheden: je bent een stevige gesprekspartner, onderhoudt gemakkelijk relaties en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden, ook bij tegenstrijdige belangen;
• een nauwkeurige en betrouwbare werkwijze, waarbij je overzicht houdt en planmatig aan doelen werkt;
• het vermogen om snel te schakelen, rust en overzicht te brengen en door te pakken in complexe dossiers;
• je weet gemakkelijk aansluiting te vinden bij verschillende gesprekspartners en bent gewend te werken in een bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij?

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jij maakt het verschil en dat mag beloond worden! Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• een salaris van maximaal € 6.343, - bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 10) tot de mogelijkheden behoren;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je salaris;
• een reiskostenvergoeding;
• een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,-;
• wekelijks vers fruit op kantoor;
• diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie;
• goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto, met gratis parkeermogelijkheden;
• leuke extra’s zoals een stoelmasseur voor ontspanning en (elektrische) fietsen voor een frisse pauzetocht langs de Waterweg.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Sollicitatie

Wil jij als regisseur vastgoed bijdragen aan toekomstbestendige scholen, sportaccommodaties en ander maatschappelijk vastgoed in Maassluis? Bouw mee aan een stad die klaar is voor de toekomst. Wacht niet langer en solliciteer direct!

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste.

Meer informatie

Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Anja Monster (Clustermanager Stad) via a.monster@maassluis.nl.

Soumia en Anja zijn beiden ook te bereiken via ons algemene telefoonnummer: 14 010.

Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.