Software Compliance Manager*

Safety first – und sehr viel mehr.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? 

In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Verstärken Sie unser 8-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Systemhaus im Solution Design.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Ihre Aufgaben

• Mitwirken beim Aufbau eines Open Source Programm Office (OSPO) sowie das Mitwirken beim Weiterentwickeln von Prozessen und Auditverfahren zur Auswahl und Nutzung von Open Source Technologien
• Leiten und Koordinieren von Lizenzprüfungen und -bewertung von Open Source Software in Projekten und Produkten
• Beraten der Geschäftsführung und Führungskräfte zur strategischen und technischen Auswahl von aktuellen Technologien, besonders im Kontext von Cloud-Technologien
• Beraten der Entwicklungsbereiche zum Einsatz von Open Source Software bzw. COTS-Software
• Leiten von interdisziplinären Teams zur Definition von Lösungsarchitekturen und des Einsatzes von Open-Source Software und COTS-Technologien
• Erstellen von fundierten Empfehlungen zur Technologieauswahl mit entsprechedem Berücksichtigen der Lizenzkompatibilität und Risikobewertung
• Entwickeln von Konzepten, Transitionsplänen und Szenarien zum Life-Cycle-Management von Open-Source Software und COTS Produkten
• Mitgestalten von Richtlinien und Governance-Strukturen
• Federführendes Begleiten interner und externer Audits zur Lizenzkonformität der eingesetzten Technologien

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Einsatz von COTS- und Opens-Source Technologien im Rahmen von Entwicklungsprojekten und der Definition von Architekturen, idealerweise im regulierten Umfeld
• Fundiertes Wissen im Lizenzmanagement, über OSS-Lizenzmodelle (z. B. GPL, MIT, Apache) und deren rechtliche Auswirkungen
• Kenntnisse im Urheberrecht und IT-Vertragsrecht
• Erfahrung mit Open Source Compliance Tools und CI/CD-Entwicklungsprozessen
• Projektleitungserfahrung und hohe Beratungskompetenz
• Ausgeprägte überfachliche Kompetenzen, insbesondere Analysefähigkeit, Veränderungsbereitschaft, Zielorientierung, Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.

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Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de