Seminarleiter M W D

Semi­nar­leiter (m/w/d)

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Landshut
• Bewerbungsschluss: 19.04.2026
  
  

Aufga­ben­ge­biet

• Planung von Projekten für die Berufliche Orientierung von Schüler*innen
• Erstellung von Jahresplänen
• Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsplätzen und deren Pflege
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Kammern
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
• Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mind. 2jähriger Berufserfahrung und AdA-Schein
• Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärke
• Struktur und Sorgfalt sind Eckpfeiler in Ihrem täglichen Handeln
• Freundliches und sicheres Auftreten liegen in Ihrer Natur
• Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  
  

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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