Technischer Produktionsmitarbeiter Herstellung W M D

#branchemitsinn #gesundheitswesentlich

Sie möchten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Versorgung von Patientinnen und Patienten leisten und Teil eines starken, zuverlässigen Teams werden? In unserem Produktionsbereich Wägung/Ansatz übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Herstellung hochwertiger Infusionslösungen. Wenn Sie gern verantwortungsvoll arbeiten, Präzision schätzen und Freude daran haben, Prozesse aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie setzen Lösungen für Infusionslösungen an und wiegen diese präzise ein.
• Sie führen den Prozess Spülen & Dämpfen für Betriebsmittel im Bereich Wägung & Ansatz sowie der Abfüllung durch.
• Sie überwachen den kompletten Herstellungsprozess – unter anderem mithilfe moderner Diagrammschreiber.
• Die Wartung und Instandhaltung der im Produktionsbereich eingesetzten Maschinen und Anlagen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie führen Inprozess-Kontrollen und Filtertests zuverlässig durch.
• Sie kalibrieren die benötigten Laborgeräte fachgerecht.
• Sie dokumentieren den gesamten Herstellungsprozess GMP-konform und gewissenhaft.
  
  

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, handwerklichen oder pharmazeutischen Bereich.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der pharmazeutischen oder lebensmitteltechnischen Produktion mit.
• Arbeiten im 3‑Schicht‑Rhythmus oder im vollkontinuierlichen Schichtmodell stellt für Sie kein Problem dar.
  
  

• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und äußerst zuverlässig.
• Sie stehen zu Absprachen, Entscheidungen und sind ein Teamplayer.
• Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.
• Auch unter hoher Belastung bleiben Sie handlungsfähig und nutzen Feedback, Fehler und Herausforderungen als Chance zum Lernen.
  
  

• Vielfältige Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsangebote, z. B. B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Unterstützung rund um Beruf & Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing oder Teilzeit