Inkoper

Wil jij een rol waarin je onderhandelt, relaties opbouwt en samenwerkt aan nieuwe producten? Als (junior) inkoper bij DRU Verwarming werk je op het snijvlak van techniek en commercie. Je hebt veel contact met leveranciers en collega’s en speelt een belangrijke rol in het inkopen van onderdelen die nodig zijn voor onze haarden. Meer weten? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als (junior) inkoper zorg je ervoor dat DRU Verwarming de juiste producten en onderdelen op tijd en tegen goede voorwaarden inkoopt. Je hebt veel contact met leveranciers over prijzen, levertijden en kwaliteit. Hoe zorg je voor de beste deal? En welke leverancier past het beste bij een nieuw product? Dat zijn vragen waar jij je dagelijks mee bezighoudt. Je dag begint vaak met het bekijken van cijfers en het bijhouden van inkoopgegevens. Zo ga je goed voorbereid gesprekken in met leveranciers en collega’s. Relatiebeheer, contact met leveranciers of onderhandelen om de beste deal te krijgen? Daar krijg jij energie van.

Je werkt veel samen met collega’s van onder andere Engineering, R&D, Kwaliteit, Assemblage en Sales. In projectteams werken jullie aan nieuwe haarden die ontwikkeld, ingekocht en later in de markt gezet worden. Welke leverancier biedt de beste kwaliteit voor de juiste prijs? En hoe houden we het product binnen budget? Je vergelijkt offertes, legt afspraken vast en denkt mee over hoe kosten lager of processen slimmer kunnen.

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de inkoopresultaten, besparingen en verbeteringen. Je volgt ontwikkelingen in de markt en beoordeelt leveranciers op kwaliteit en betrouwbaarheid. Ook werk je mee aan projecten voor nieuwe producten. Af en toe bezoek je leveranciers op locatie, bijvoorbeeld in Nederland, Duitsland of Tsjechië om producten en onderdelen te bekijken.

Wat vragen wij van jou?

Met jouw commerciële instelling vind je het leuk om te onderhandelen en relaties op te bouwen met leveranciers. Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen gaat je makkelijk af en je weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Ook ga jij lastige gesprekken over prijzen of afspraken niet uit de weg. Daarbij werk je nauwkeurig en resultaatgericht en kun je goed zelfstandig werken.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• interesse in een commerciële entechnische omgeving (bij voorkeur in de maakindustrie);
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pluspunt ;
• bereidheid om af en toe kort naar leveranciers in Duitsland of Tsjechië te reizen.

Kennis van inkoop is mooi meegenomen, maar voldoe je niet helemaal aan de gewenste ervaring? Geen probleem. Belangrijker is wie jij bent. Bij DRU krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het inkoopvak.

Wat kan je verwachten?

Als (junior) inkoper heb je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, waar techniek, commercie en samenwerking samenkomen. Je werkt in een klein team, waardoor je veel ruimte krijgt om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen als inkoper.

Verder kun je rekenen op:

• een leerzame functie voor 40 uur per week, 32 of 36 uur is bespreekbaar indien je ervaring hebt met inkoop;
• een jaarcontract en de intentie tot een vaste aanstelling;
• een bruto salaris volgens schaal 8 van de CAO Metalektro tussen de € 2.814,- en € 4.294, - o.b.v. 40 uur (vanaf 21 jaar), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, waaronder een bedrijfssluiting van 3 weken in de zomer (week 31, 32 en 33) met daarnaast nog voldoende vrije dagen om zelf in te plannen;
• de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken na je inwerkperiode;
• reiskostenvergoeding;
• doorgroeimogelijkheden en vergoeding van relevante opleidingskosten;
• een goede pensioenregeling bij PME;
• een informele bedrijfscultuur met gezellige activiteiten, zoals uitjes via de personeelsvereniging (bijvoorbeeld een Prison Escape, puzzeltocht met tuk-tuks, bowlen of een zaalvoetbaltoernooi).

Solliciteren

Direct solliciteren? Stuur je cv (en eventueel een korte motivatie) naar E.terbeest@drufire.nl t.a.v. Esther ter Beest, HR-adviseur. Heb je eerst nog een vraag over de functie? Bel of app Esther via 06-57256973.

Over DRU Verwarming B.V.

Ruim 270 jaar geleden haalde DRU het vuur naar binnen. Wat ooit begon als gieterij waar met vuur werd gevormd, is uitgegroeid tot dé specialist in haarden en kachels.

Bij DRU werken we aan de toekomst van warmte: met gas, hout, elektriciteit, propaan en ontwikkelingen op waterstof.

Onze producten brengen warmte en sfeer in huis bij mensen over de hele wereld. Dat doen we samen met ongeveer 80 collega’s vanuit onze locatie in Duiven. Onze kernwaarden zijn vooruitgang, gemak, duurzaamheid en betrouwbaarheid. We willen altijd beter worden, we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Duurzame bedrijfsvoering hoort daarbij. Daarom zijn we continu in contact met collegas, gebruikers, dealers en leveranciers.