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Laboral

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”

Descripción de la oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los viernes del año.
• Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
• 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
• Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
  
  

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
  
  

• Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales y anuales.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años como asesora o asesor laboral / tecnico de nomina / tecnica de nomina.
• Experiencia en asesoramiento técnico-jurídico a empresas:
• Dominio de la normativa laboral legal y conocimientos en materia de Seguridad Social.
• Capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos sectoriales o de empresa.
• Familiaridad con las distintas modalidades de contratación, modificacion de condiciones (jornada, movilidad) y, especialmente, con las causas y procedimientos de extinción contractual.
• Capacidad analítica y de asesoramiento:
• Habilidad para realizar un análisis preliminar sobre la viabilidad de despidos y sanciones, identificando los requisitos formales y materiales necesarios.
• Aptitud para evaluar riesgos legales en la contratación y en la gestión diaria de las relaciones laborales, proporcionando un asesoramiento preventivo al cliente.
• Analizar la estrategia más adecuada en la defensa de los intereses del cliente.
• Habilidad prácticas y de comunicación:
• Capacidad para redactar documentos jurídicos (cartas de despido, sanciones o acuerdos transaccionales).
• Saber exponer hechos de forma oral y escrita y extraer consecuencias jurídicas, adaptándose al cliente.
• Coonocimiento de los procedimientos administrativos y judicales (como la conciliacion ante el SMAC y las fases iniciales del proceso ante los Juzgados de lo Social).