Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho nhà máy hàng năm.
• Tuyển dụng nhân viên cho nhà máy.
• Tham mưu cho BGĐ về chính sách, kế hoạch phát triển Công Ty.
• Thường xuyên cập nhật các quy định mới, luật mới và đưa vào thực hiện.
• Tư vấn và đề xuất phương pháp giải quyết vấn đề phù hợp với pháp luật Việt Nam.
• Lập kế hoạch và cách thực hiện về các hoạt động văn hóa Công Ty, trật tự an ninh trong Công ty.
• Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan của BP như: Kiểm soát, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ/an ninh nhà máy, vệ sinh nhà máy, lương, thưởng, chấm công, BHXH, thuế, HĐLĐ, kỹ luật, PCCC, môi trường, nước thải......
• Tham gia họp giao ban hàng tuần với BGĐ.
• Tham gia họp với Công nhân hàng ngày.
• Đào tạo hội nhập.
• Tổ chức các sự kiện của Công ty.
• Thực hiện cải tiến về giảm chi phí, 5S.....
• Quản lý giấy tờ đất, giấy phép đăng ký kinh doanh và cập nhật thay đổi theo quy định.
• Thường xuyên cập nhật và thay đổi cách đánh giá CNV nhằm mục đích nâng cao khả năng chuyên môn của NLĐ.
• Quản lý hệ thống và phòng ban theo tiêu chuẩn ISO, Hccap, BRC.
• Tổ chức và tiếp các đoàn đánh giá tại nhà máy.
• Tổ chức các lớp học cho CNV về An toàn lao động, PCCC, an toàn thực phẩm, khám sức khỏe....
• Cập nhật và theo dõi các hơp đồng của BP
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ