経営企画・事業管理 ローカル・UGC

ポジション概要

「Yahoo!マップ」「Yahoo!路線情報」「Yahoo!知恵袋」など、様々なサービスを扱うローカル・UGC領域において、各事業の事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。

各事業部の責任者や事業部門、コーポレート部門と密接に連携し、事業運営における意思決定を支援することで、重要な経営課題の特定から課題解決の推進までを担います。

また、経営管理のスペシャリストとしてP/LやKPIの適切な管理を通じて、ローカル・UGC領域の持続的な成長を支援していただきます。

主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

• 経営戦略・事業計画の策定
• 経営課題の分析および解決施策の企画・推進
• 事業・組織再編プロジェクトの企画・推進
• 経営会議資料の作成および会議運営
• 中長期事業計画・単年度予算の策定・取りまとめ
• 社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
• 経営陣特命案件の企画・推進
  
  

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

• 部門・役職の垣根を越え、社内外の関係者と円滑なコミュニケーション・合意形成ができる方
• 経営・事業課題を構造的に捉え、自ら解決策を企画・提案・推進できる方
• 高いオーナーシップと当事者意識を持ち、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
• チームワークを大切にし、多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
  
  

必要な経験/スキル

• 事業のP/L管理、予実管理・分析、KPI設計・モニタリングなどの経営管理経験
• 管理会計の知識を活用した事業分析・経営分析、および経営層向け資料（Excel・PowerPoint）の作成経験
• 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• 関係者との円滑な調整・合意形成を行えるコミュニケーションスキル
  
  

あると望ましい経験/スキル

• IT関連サービスにおける経営企画・事業戦略の立案経験（3年以上）
• 財務・税務会計、M&A・投資、プロダクト企画・運営に関する知識または実務経験
  
  

報酬

想定年収：750万円～1,000万円

賃金形態：月給制（固定残業代含む）

基準給与：500,000円～667,000円

（基準給与の内訳）

―基礎給与 ：387,000円～518,000円

―固定時間外手当：112,000円～150,000円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

※月給の各項目名はグレードにより異なります

賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

• フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
• 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
• 育児・介護による時短勤務制度あり。
  

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
• 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
  
  

※1 部署により異なります。

※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、評価制度・成長支援 をご確認ください。

選考プロセス

• Step1
  
  

書類選考

• Step2
  
  

課題選考/適性検査

• Step3
  
  

面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

• Step4
  
  

内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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