コンプライアンス推進、AML・CFT担当 コーポレート

ポジション概要

LINEヤフーグループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当していただきます。

Fintech事業（銀行、証券、決済など）の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるための態勢整備を行います。

また、コンプライアンスユニットにて運営している内部通報窓口の調査業務にもご対応いただきます。

主な業務内容

具体的には以下の業務を想定しています。

• 金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援（金融コンプライアンス業務）
• 金融事業を営む国内外（日本・台湾・タイなど）のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援
• AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築
• グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用
• グループ全体のマネロン等リスク評価の実施
• 各社に対するマネロン等管理態勢の構築・高度化支援
• 内部通報窓口の調査対応
• 内部通報の受付、通報者・関係者・被通報者員へのヒアリングの実施、物証などの精査を含む調査対応、調査報告書の作成、懲戒処分案の検討
  

※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

• 法令や各種規制について趣旨に立ち返って検討し、獲得目標を明確にした上で、必要な施策や社内ルールを策定し運用できる方
• 当社やグループ会社が直面しているリスクの正確な把握に努め、真に有効なリスク低減策を検討し提案できる方
• LINEヤフーグループの行動規範を理解し、自立して職務遂行、仕組み構築、課題解決ができ、組織の発展に貢献できる方
• 役職や部門を問わず、円滑なコミュニケーションをとりながら、絶えず改善をはかることができる方
  
  

必要な経験/スキル

• 金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験（2年以上）
• 金融規制に関する基礎知識
• 法務・人事に関する基礎知識
• 企業内規程など社内ルール策定の経験
• 論理的思考力、コミュニケーション能力
• ネイティブレベルの日本語読解力
  
  

あると望ましい経験/スキル

• 弁護士資格
• 当局対応の経験
• ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力
  
  

報酬

想定年収：800万円～1,200万円

賃金形態：月給制（固定残業代含む）

基準給与：534,000円～801,000円

（基準給与の内訳）

―基礎給与 ：414,000円～622,000円

―固定時間外手当：119,000円～179,000円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

※月給の各項目名はグレードにより異なります

賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

諸手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など

※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。

※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

雇用形態・雇用期間

正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）

※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙

就業時間

• フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
• 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
• 育児・介護による時短勤務制度あり。
  

※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
• 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
  
  

※1 部署により異なります。

※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。

人材育成・支援制度

社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。

選考プロセス

• Step1
  
  

書類選考

• Step2
  
  

課題選考/適性検査

• Step3
  
  

面接（複数回）/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

• Step4
  
  

内定

※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。

応募

応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

書類選考

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。

面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。

選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます

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