CDD CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE CONFIRME F H

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Dans le cadre dun remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Digitale Confirmé(e) (5 ans dexpérience minimum) pour un CDD dune durée de 6 mois.

Vous intégrez le Service Communicationcomposé de 3 chargées de communication, 1 responsable communication interne et 1 cellule communication territoires.

En étroite collaboration avec lensemble des personnes du service Communication, voici vos principales missions :

• Créer des nouveaux sites internet en lien avec les nouveaux contrats (DSP)
• Administrer les sites internet existants du Groupe Coriance : mise en ligne des actualités, mise à jour des données
• Suivre le projet RGAA (Référentiel Général dAmélioration de lAccessibilité)
• Réaliser et monter des vidéos pour linterne et lexterne
• Gérer et suivre les statistiques des sites internet et intranet
• Participer à la création de webinaire
• Mettre à jour la photothèque et vidéothèque
• Créer et diffuser des informations (écriture et/ou relecture infos et blog)
• Mettre à jour des documents existants (rédaction, mise en page)
• Piloter lenquête interne sur les Directions 2026
• Participer à des actions de communication sur la santé/sécurité et la Qualité de Vie au Travail.
  
  
  

• Formation : Être issu(e) dune formation type Master dans la communication
• Expérience : 5 ans (sans alternance)
• Compétences digitales requises: Sharepoint, Suite Adobe, montage vidéo, Wordpress, HTLM, CSS, OFFICE, Canva
• Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation, dynamisme, créativité, écoute et force de proposition
• Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
  
  
  

• Salaire versé sur 13 mois
• Prime individuelle (bonus)
• Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut
• Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
  
  
  

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sous validation de votre manager
• Indemnités journalières de télétravail
• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris)
• Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125 €.
  
  
  

• 25 jours de congés payés par an
• À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels)
• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
  
  
  

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
  
  
  

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
  
  
  

• Œuvres sociales via le CSE
• Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
  
  
  

• 580 collaborateurs
• 46 sites d’exploitation en France et en Belgique
• 325 millions de chiffres d’affaires
• 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
• En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.