Mitarbeiter Logistik - Wareneingang M W D

Die Tracoe Medical GmbH mit Haupt­sitz und Pro­duk­ti­ons­stät­te in Nieder-Olm (Rhein­land-Pfalz) ge­hört zu den füh­ren­den Ent­wick­lern und Her­stel­lern von Me­di­zin­pro­duk­ten und Hilfs­mit­teln für Pa­ti­en­ten mit Luft­röh­ren­schnitt. Der Schwer­punkt des Pre­mi­um­pro­dukt­port­fo­lios liegt auf Tracheostomiekanülen und Zubehör zur Pa­ti­en­ten­ver­sor­gung in der Kli­nik wie auch im HomeCare-Bereich. Tracoe Medical ist seit 2021 bzw. 2022 ein Unternehmen der Atos Medical / Coloplast Gruppe und be­schäf­tigt ins­ge­samt rund 300 An­ge­stell­te am Standort Nieder-Olm. Das Un­ter­neh­men blickt auf eine 60-jäh­ri­ge Ge­schich­te zu­rück und wur­de be­reits drei­mal in die Top 100 des Deut­schen Mit­tel­stands ge­wählt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

Mitarbeiter Logistik - Wareneingang (m/w/d)

Zu Deinen Tätigkeiten gehören:

• Prüfung ankommender Ware auf Vollständigkeit, Identität und Auszeichnung der Waren
• Kontrolle der Waren auf Beschädigungen, Qualität und Quantität sowie Dokumentation im Fehlerfall
• Prüfung der Lieferdokumente und falls erforderlich Rücksprache mit der Abteilung Einkauf
• Kennzeichnen und Verbuchen der Waren in das ERP-System (proALPHA)
• Be- und Entladung von LKWs, sowie Aus- bzw. Umpacken der Waren im Lager
• Vorbereitung und Unterstützung der internen Waren-Logistik, z.B. Rohteilebereitstellung für die Produktion
• Kommissionieren und ggf. Verpacken von Waren für Ein-/Aus-Umlagerung
• Betreuung des Palettenlagers
  
  
  
  

• Abschlossene Berufsausbildung zwigend erforderlich, vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik - Wareneigang wünschenswert
• min. Grundkenntnisse der EDV, MS Office und einem Warenwirtschaftssystem
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  
  

• Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten
• Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
• Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen
• Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu werden
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement (GEMA)
• Tagschichtmodell
• Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.