Psicólogo A

The International Rescue Committee (IRC) responds to the worlds worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the worlds largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If youre a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

CONTEXTO

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU. Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

El IRC regresó a El Salvador en 2017 y amplió el trabajo de Respuesta Humanitaria a Honduras y Guatemala en 2019. El IRC implementa una respuesta humanitaria centrada en la protección de rápido crecimiento en el norte de Centroamérica, con experiencia técnica en la respuesta a sobrevivientes de violencia generalizada, violencia hacia mujeres y niñas, familias desplazadas internamente, población en situación de movilidad y perfiles con mayores necesidades de protección. El IRC está comprometido a trabajar en asociación con ONG´s nacionales para diseñar e implementar programas de alto impacto basados en la mejor evidencia disponible. Las principales áreas técnicas del IRC NCA incluyen la protección y el empoderamiento de las mujeres (respuesta a la violencia contra mujeres y niñas), educación, protección de la infancia, protección del Estado de Derecho (respuesta humanitaria para desplazados internos, migrantes y refugiados) y la recuperación económica y el desarrollo. El IRC en su respuesta integrada como un solo país CAMEX, posee intervenciones en los países de México, Guatemala, El Salvador y Honduras con una visión de cooperación integral contribuyendo a salvar vidas.

Alcance/ Descripción Del Puesto

El/la psicólogo se desempeña dentro del IRC deberá atender personas con necesidades de protección que pueden o no, estar en situaciones de vulnerabilidad, brindando atención psicológica individual y/o grupal de acuerdo con la necesidad y atendiéndose a los más altos estándares tanto éticos como profesionales. Utilizando técnicas cuya efectividad haya sido aprobada para el tipo de población y contexto a quién va dirigido el servicio.

Así mismo, también debe tener una clara capacidad de empatía y sentido de colaboración para trabajar en equipo con sus colegas de programa en la planeación, ejecución y reporte de actividades conjuntas, así como tener una actitud colaborativa hacia las demás actividades propias del programa de salud mental.

Principales Responsabilidades

• Adherirse a las mejores prácticas reconocidas internacionalmente para las intervenciones psicológicas basadas en la evidencia y la gestión de los clientes con problemas de salud mental. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los clientes y respetar sus decisiones.
• Evaluar las necesidades del cliente o clienta y las quejas que presentan y desarrollar un plan de atención basado en esas necesidades, incluyendo la derivación a otros servicios.
• Proporcionar asesoramiento psicológico individual y/o grupal, culturalmente pertinente, a la población en situación de riesgo, incluidos, entre otra población en situación de movilidad, desplazamiento forzado, solicitantes de asilo y niñez no acompañada.
• Llevar a cabo sesiones de seguimiento según sea necesario de acuerdo con el plan de acompañamiento establecido junto con el cliente.
• Identificar las preocupaciones relacionadas con los protocolos de derivación y los principios rectores de la violencia de género y la protección de la niñez, y apoyar su cumplimiento, y plantear estas preocupaciones al gerente de MHPSS.
• Completar los informes diarios de los casos y la recopilación de dato de acuerdo con la orientación proporcionada por el Project Lead.
• Respeto irrestricto a los derechos de las personas que asistan a cualquiera de los servicios que provee el servicio de psicología de IRC.
• Aplicar técnicas y teorías de corte científico, basadas en evidencia y que protejan la dignidad y los derechos de las personas que asistan a cualquiera de los servicios de SMAPS de IRC.
• Resguardo y manejo de los datos de los casos de acuerdo con los estándares de reporte de las áreas técnicas y de MEAL.
• Proporcionar información a los grupos destinatarios sobre los servicios multisectoriales disponibles y los medios de acceso.
• Participar en las formaciones técnicas proporcionadas por el IRC y en las sesiones continuas de apoyo a las habilidades técnicas en materia de protección, habilidades de asesoramiento y trauma.
• Apoyar la realización de actividades de intervención psicoeducativa.
• Otras actividades requeridas por el Project Lead.
  
  

REQUISITOS

• Graduado con en psicología con experiencia en el área de psicosocial de más de 2 años. Con certificación de práctica de la profesión vigente.
• Experiencia en el área clínica de 3 años mínimo.
• Experiencia profesional proporcionando intervenciones psicológicas a población en movilidad.
• Conocimiento y experiencia en el uso de Normas y directrices interinstitucionales establecidas en SMAPS, como las Directrices del IAS sobre Salud Mental y Apoyo Psicosocial en situaciones de emergencias.
• Experiencia en contextos de emergencia humanitarias.
• Experiencia en la redacción de informes.
• Buenos conocimientos informáticos como MS Word, Excel, PowerPoint.
• Conocimientos de diferentes técnicas terapéuticas culturalmente relevantes.
• Experiencia en la realización de evaluaciones en el uso de herramientas de detección y en la creación de planes de atención individual para clientes que buscan servicios de salud mental.
  
  

Estandares Profesionales

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio y la responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo. Empleador con igualdad de oportunidades:

IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings

---