Chargé Ou Chargée De Sourcing Attraction Des Talents

En raison du lieu de publication, cette offre demploi est disponible uniquement en anglais.

Your role, your impact

As a Talent Attraction Sourcing Associate, reporting to the Manager, Talent Attraction, you’ll support US teams by identifying and pre-screening specialized talent in IT consulting and digital transformation services. Leveraging market analysis, targeted sourcing strategies, advanced tools, and artificial intelligence, you’ll build effective pipelines while ensuring a professional, human candidate experience.

Working closely with Talent Attraction Advisors, you’ll conduct proactive sourcing activities and rigorous application assessments, contribute to market intelligence efforts, and help strengthen Alithya’s employer brand, all while supporting mandate success.



Your day-to-day

• Market analysis and talent intelligence:
• Maintain ongoing monitoring of talent pools, evolving skills, and market practices;
• Conduct market analyses and benchmarking by role, location, and segment (trends, skill availability, compensation levels).
• Sourcing strategy and execution:
• Propose and implement targeted sourcing strategies based on needs and market realities;
• Execute these strategies using advanced techniques (Boolean search, AI, LinkedIn Recruiter, databases, professional networks).
• Resume screening:
• Review resumes and profiles based on defined criteria (skills, experience, level);
• Submit qualified profiles to Talent Attraction Advisors for phone pre-screening.
• Pipeline and ATS management:
• Build and maintain active, up-to-date candidate pipelines;
• Document sourcing activities in the ATS (ORC) and ensure data quality through to phone pre-screening.
  

Keys to your success

• University degree in Human Resources, Management, Computer Science, or related discipline;
• Experience in sourcing and talent research, ideally with candidates based in North American markets;
• Strong command of advanced sourcing techniques (LinkedIn Recruiter, X-ray, ATS);
• Ability to analyze market data and recommend effective approaches;
• Ability to engage passive candidates;
• Excellent organization and communication skills;
• Comfortable working with international teams.
  
  

Extra edge

• Experience in consulting or in an IT headhunting/search firm, notably as a researcher;
• Knowledge of AI solutions applied to sourcing.
  
  

Language Skills

• English: Advanced
  
  

Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !



Nos engagements

• Notre authenticité est notre force : La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif où nous célébrons notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.
• Un parcours inclusif vers le succès : Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.

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