Job Description

Pour notre secteur Mouvements, nous recherchons un Responsable de groupe industrialisation (H/F) dont la mission principale sera la co-responsabilité d’une équipe, qui assurera l’industrialisation au sein du secteur.

Responsabilités

  • Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de léquipe (recrutement, planification, évaluation)
  • Établir et animer la feuille de route des activités industrialisation dune ligne dassemblage mouvements
  • Assurer ladéquation charge/capacité de son équipe en lien avec les objectifs
  • Être ambassadeur de la cohésion déquipe et actif dans lanimation de la transversalité
  • Comprendre et anticiper les besoins de ses clients en lien avec la stratégie du secteur
  • Définir et piloter le budget de fonctionnement du groupe et de ses activités
  • Participer aux projets dindustrialisation et damélioration continue

Profil

  • Titulaire dun diplôme dingénieur HES ou titre jugé équivalent
  • Formation PMI/IPMA/PMP, un atout
  • Expérience confirmée en managment (Lean Management un atout)
  • Compétences reconnues en gestion, organisation et planification de tâches
  • Intérêt à développer ses compétences de manager/coach
  • Autonomie, flexibilité et sens élevé des responsabilité
  • Vision globale, capacité danalyse et de synthèse avérées
  • Leadership naturel avec orientation client
  • Aisance communicationnelle, écoute active et empathie

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions dadresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).


Job Details

Role Level: Associate Work Type: Full-Time
Country: India City: Biel Berne Switzerland
Company Website: http://www.rolex.com Job Function: Design & Creative Arts
Company Industry/
Sector:
Retail Luxury Goods and Jewelry

What We Offer


About the Company

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