Udvikler Til National Løsning Med Stor Betydning For Praksisområdet

Udvikler til national løsning med stor betydning for praksisområdet,

Vil du være med til at videreudvikle og drifte den nationale it-løsning LUNA, der spiller en central rolle i administration og afregning af praksisområdet i Danmark? Har du lyst til at arbejde med komplekse systemer, hvor stabil drift, kvalitet og samarbejde er afgørende? Så er det dig, vi søger.

Om stillingen

Vi søger en dygtig og engageret udvikler, som skal arbejde med både videreudvikling, vedligehold, drift og fejlsøgning af en national løsning med stor betydning for sundhedsvæsenet og korrekt afregning på praksisområdet. Løsningen anvendes bredt og stiller høje krav til robusthed, dokumentation og kvalitet.

Du bliver en del af et tværfagligt team på 11 personer bestående af arkitekter, udviklere, testere og en produktejer, hvor samarbejde og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Dine primære opgaver

• Videreudvikling og vedligeholdelse af den nationale løsning
• Drift, overvågning og fejlsøgning i produktionsmiljøer
• Analyse og løsning af komplekse problemstillinger med fokus på stabilitet og korrekt funktion
• Samarbejde med arkitekter om tekniske løsninger og fremtidig arkitektur
• Tæt dialog med testere og produktejer om kvalitet, krav og prioriteringer
• Bidrage til dokumentation og løbende forbedringer af system og processer
  
  

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet inden for softwareudvikling på minimum bachelorniveau.
• Har erfaring som softwareudvikler, hvor du både har lavet front-end og back-end:
• Herunder et setup bestående af Wildfly, JAVA/Jarkarta EE, Docker og Jenkins.
• Det er en fordel hvis du har erfaring med Primefaces eller JSF, men ikke et krav.
• Har interesse og trives med både udvikling og drift
• Har interesse for at sikre kvalitet og driftssikkerhed
• Er analytisk og struktureret i din tilgang til fejlsøgning
• Trives i samarbejde med forskellige fagligheder og roller
• Kommunikerer klart og tager ansvar for dine opgaver
• Måske har du kendskab til økonomisystemer
  
  

Vi tilbyder 

I området Fællesoffentlige Produkter får du 27 dygtige kolleger, der gerne vil udfordres fagligt. Vi har en uformel omgangstone og et miljø, hvor der også er plads til det gode humør. Vi håber derfor, at du også er en rigtig god kollega, der kan og vil bidrage til gode arbejdsdage og godt fællesskab.

For os er det vigtigt, at du har tid til et liv ved siden af dit arbejde, samtidig med at vi lægger stor vægt på, at du kan udvikle dig i dit job. Vi arbejder derfor også med løbende udviklingssamtaler og jævnlige 1:1-samtaler med din leder, så I hele tiden har fokus på din trivsel og udvikling.

Digital Sundhed Danmark 

Som led i Sundhedsreformen forventes forvaltningen af LUNA at overgå til den nationale organisation Digital Sundhed Danmark i januar 2027. Det er en fællesoffentlig organisation, der skal samle styringen af digitale løsninger og infrastrukturer i sundhedsvæsenet. Vi forventer, at LUNA-forvaltningen fra januar 2027 får tjenestested i Aalborg, men med mulighed for at arbejde fra Aarhus i overgangsperioden.

Er du interesseret? 

Send din ansøgning senest 5. marts 2026. Vi forventer at holde 1. samtale den 13. marts og hvis du går videre til 2. samtale den 20. marts, må du forvente at skulle lave en personprofil.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Winnie Mortensen Hvam på wihvam@rm.dk eller telefon 30595775.

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere.

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

---